リーダーシップ

雑誌を斜め読みしている時に、ふと思いました。
成功しているチームを率いている人物のリーダーシップの取り方の一つなのかなと、感慨深かったんですが。
なんていうんでしょうか、メタ二元論？ってなんだそれ、ちょっと意味わからないですね、シニシズムの視点から二元論を演じる？演じている二元論を常に俯瞰しておく？なのかな。
なんか違うな、何言ってるんだか・・・・。

自分を客観視する能力に長けている、本来温厚で面倒見のいい人物が、チームの士気を高め成功に導く為に、善悪・白黒・敵味方、敢えて二元論を演じつつも、メンバーには常に精一杯の愛情と気配りと厳しさを持って接する、勿論自分自身には常にストイックに、厳しく。
外部からそのリーダーを見ると、厳しく、時には冷徹でもある人という印象も抱くがメンバーからの信頼は厚い、そしてそれはマインドコントロールでは決してない。

こんな風に書くと「これって可能なのかなあ？」と疑問にも思ってしまうのですが。

高い倫理観・理性・優しさを持ったリーダーでないと、なしえない事なのでしょうが、ある記事を読んで、ふとそんな様な事を思いました。