最初に・・・・・・・。

よく分かりませんが、職場で誰かが新型コロナに感染して、その人が全く無症状だったとする、そうなるとその人には自覚がない訳だから、毎日当たり前の事として出勤してくる。
そしてその人と日常的に接している複数人がもしその人から感染したとして、その感染した人達が発熱したり、ある程度症状を発したとして、当然そこには個体差があって発症のタイミングが数十時間違っていたりするのでしょうか。
最初の原因となった無症状感染者から一週間後位、その人と関わっていた複数人に発熱や何らかの症状が現れる、その時、症状が現れた人は正直にタイムラグなく「すいません、なんかあんまり調子よくないみたいで、でも寝不足とか疲れなのかな、熱は・・・・・・・・・ああ、昨日寝る前に計ったら37.9度だったんですけど、コロナじゃないっすよね」と白状するのか、どうなのか。
体調が優れず戦々恐々としている複数人の社員達、最初に正直に申告した人が感染源という事になってしまうのでしょうか、みんなでPCR検査受けたら一人残らず陽性、でも感染源は、初めに社内にコロナを持ち込んだのは、一番最初に不調を申告した人という事になってしまったりして。
いくら体調が優れなくても、みんなの中で最初に申告したくない、自分が感染源だとみなされたくはないから、みたいな思いが、皆さん口にしないまでも、なんとなくは考えているとか。
ちょうど、そう、子供の時の夏休み、プールで「いっせーのせ」で息を止めて潜って、最初に「ぷっはー」と顔を出してしまった人の負け。
会社というのはサーバーダウンなどで数時間ストップするだけでも業務に大きく支障が出てしまう、支障とは損害であり赤字、表向きは「いやいやインド株とかもあるしさ、感染力強いとか言うじゃん、だから誰が感染してもおかしくないんだろうしさ」と暖かく接してくれるのか、そして裏では・・・・・・・・・・・・というのは誰もが考えてしまいますね。
ただまあ、我慢比べしてもいい事は一つもないのでしょうしし、申告は義務というか良心というか責任というか、命にかかわる場合だってありますし。